Lohn- und Gehaltsabrechner/in / Mitarbeiter/in in der Entgeltabrechnung / Payroll Specialist

Die IFB-Stiftung - Inklusion durch Förderung und Betreuung - ist ein richtungsweisender Träger sozialer Einrichtungen, der Menschen mit Behinderung von Geburt bis zum Tod in jeder Lebensphase unterstützt, begleitet und fördert. 1959 als Elterninitiative gegründet, beschäftigt das IFB-Netzwerk heute über 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 60 Einrichtungen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis, dem Main-Taunus-Kreis, dem Kreis Limburg-Weilburg, in Leipzig und in Südafrika. Die Entwicklung notwendiger, innovativer Angebote und die Weiterentwicklung bestehender Einrichtungen werden von der IFB-Stiftung mutig und vorbildlich umgesetzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das vierköpfige Abrechnungsteam in unserer Hauptverwaltung in Wiesbaden-Schierstein eine/n Lohn- und Gehaltsabrechner/in m/w/d in Vollzeit (40 Std. pro Woche) in Festanstellung.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen abgegrenzten und gesellschaftsübergreifenden Personenkreis mithilfe von Datev – Lohn und Gehalt
• Erstellen von diversen Auswertungen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Personalunterlagen wie Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Erste Ansprechperson für interne und externe Stellen in Lohn- und Gehaltabrechnungsrelevanten Fragen
• Unterstützung und Zuarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie Prüfungen
• Unterstützung bei Projektaufgaben im voranschreitenden Digitalisierungsprozess

Wir erwarten

• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
• Interesse im Bereich Digitalisierung und elektronische Personalverwaltung
• Eine offene sowie aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich mit Inklusion und unserem Stiftungsgedanken identifizieren kann

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle, dynamische Tätigkeit mit vielseitigen Gestaltungs- und Entwicklungschancen
• Sinnstiftende Arbeit in einem gemeinnützigen Netzwerk
• Übergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen des heterogenen Stiftungsnetzwerks
• Ein engagiertes Team mit langjähriger Erfahrung
• Mitgestaltungsmöglichkeiten in fortschreitenden Digitalisierungsprozessen
• Leistungsgerechte Vergütung auf Verhandlungsbasis
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Freistellung am 24.12 und 31.12.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Monatliches Gutscheinprogramm
• Nach Möglichkeit Bereitstellen von Kinderbetreuungsplätzen
• Ein familienfreundliches Zeitmanagement durch flexible Arbeitszeiten

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bis 15.04.2023 an Christian Heitz, Geschäftsleitung der Hauptverwaltung.