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Pädagogische Fachkraft

Für den Krippenbereich | Wiesbaden ( Hessen ) | ab sofort

Die Gemeinnützige Känguru Kindertagesstätten Wiesbaden GmbH und die Kängolinos GmbH unterhalten insgesamt sechs Kindertagesstätten in Wiesbaden und sind ein Teil des IFB (Inklusion durch Förderung und Betreuung e.V.) Netzwerkes. Wir fühlen uns als Träger der UN-Kinderrechtskonvention verpflichtet und leben Kinderschutz und Kinderrechte in all unseren Einrichtungen.

Die Känguru Kita Bahnstraße betreut 120 Kinder im Alter von 2 Monaten bis Schuleintritt in zwei Gebäuden. Wir sind ein engagiertes Team und finden uns regelmäßig zu Teamsitzungen zusammen und gestalten den Alltag gemeinsam. Angelehnt an das Konzept des situationsorientierten Ansatzes sehen wir es als unser Hauptziel an, die ganzheitliche Entwicklung der Kinder zu fördern und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Känguru Kindertagesstätten Bahnstraße in Erbenheim pädagogische Fachkräfte für den Krippenbereich in Vollzeit

Diese Aufgaben könnten Sie in Zukunft übernehmen:

  • Gestaltung des Gruppenalltags in Zusammenarbeit mit dem Gruppenteam
  • Begleitung, Unterstützung und Betreuung unserer Kinder im Alltag entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse
  • Entwicklung und Umsetzung gezielter Angebote zur Entwicklungsförderung
  • Unterstützung der Kinder bei der Pflege
  • Wertschätzende und intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Team
  • Ständige konzeptionelle Weiterentwicklung angelehnt an unser Qualitätsmanagement

Mit diesem Profil haben Sie die besten Voraussetzungen

In unseren multiprofessionellen Teams bringen unsere pädagogischen Fachkräfte viele verschiedene Qualifikationen und Ausbildungen mit. Das bereichert unsere pädagogische Arbeit und schafft Qualität.

Was Sie mitbringen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Fachkraft in anderen Berufsgruppen im Sinne des § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch
  • Eine hohe fachliche- und soziale Kompetenz und die Fähigkeit konzeptionell zu arbeiten sowie strukturiert und eigenverantwortlich zu handeln
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Liebe zum Beruf, Einfühlungsvermögen, Neugier, Motivation, Ideenreichtum, Kreativität und Flexibilität
  • Selbstverständlicher Umgang mit Beeinträchtigungen

Unser Angebot – Mehr als “nur“ Entgelt

Fakten, die für sich sprechen:

  • Unbefristete Arbeitsverträge (nach Probezeit)
  • Tarifliche Bezahlung in Anlehnung an den TvöD SuE
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
  • Sofern der 24.12. oder 31.12 auf einen Arbeitstag fällt erfolgt an diesen Tag eine bezahlte Freistellung
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung: Aufgrund ganzjähriger Öffnung ist Urlaub außerhalb der Ferienzeit möglich
  • Aktive Unterstützung bei der Betreuungssuche und dem Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  • Übernahme von Betreuungskosten für Krippe, Kita oder Tagesmutter
  • Nach Möglichkeit Betreuungsplatz für Krippe oder Kita in den Einrichtungen des Trägers
  • Zusätzliche Vergünstigungen (nach Festanstellung) in Form von Übernahme RMV Ticket, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, monatliche Gutscheinkarte (Edenred)
  • Förderung individueller Fortbildungen (Inhouse Fortbildungen, Beteiligung an oder Übernahme von Fortbildungskosten)
  • gute technische und ergonomische Ausstattung
  • Möglichkeit zur Karriereentwicklung im eigenen Unternehmen mit dem Ziel Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Flache Hierarchien mit zahlreichen Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Professionelle Teamarbeit (Vorbereitungszeit, Dienstbesprechungen, Supervisionen, zertifiziertes QM-System)
  • Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung

Wir erwarten

Mehr als “nur“ Entgelt

Fakten, die für sich sprechen:

  • Unbefristete Arbeitsverträge (nach Probezeit)
  • Tarifliche Bezahlung in Anlehnung an den TvöD SuE
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
  • Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung: Aufgrund ganzjähriger Öffnung ist Urlaub außerhalb der Ferienzeit möglich
  • Aktive Unterstützung bei der Betreuungssuche und dem Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  • Übernahme von Betreuungskosten für Krippe, Kita oder Tagesmutter
  • Nach Möglichkeit Betreuungsplatz für Krippe oder Kita in den Einrichtungen des Trägers
  • Zusätzliche Vergünstigungen (nach Festanstellung) in Form von Übernahme RMV Ticket Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, monatliche Gutscheinkarte (Edenred)
  • Förderung individueller Fortbildungen (Inhouse Fortbildungen, Beteiligung an oder Übernahme von Fortbildungskosten)
  • gute technische und ergonomische Ausstattung
  • Möglichkeit zur Karriereentwicklung im eigenen Unternehmen mit dem Ziel Führungsaufgaben zu übernehmen
  • Flache Hierarchien mit zahlreichen Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Professionelle Teamarbeit (Vorbereitungszeit, Dienstbesprechungen, Supervisionen, zertifiziertes QM-System)
  • Arbeitsmedizinische Beratung und Begleitung

In Kürze

Stellenumfang:
Vollzeit

Befristung:
Unbefristet

Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

Känguru: Kinder und Jugendliche

Ansprechpartner

Lara Abraham
Anschrift:Bahnstraße 13B
65205 • Wiesbaden

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!